——民进“十大”以来地方组织履职工作成果系列报道之八

    池州民进在民进安徽省委、中共池州市委的领导下，坚持“一把手亲自抓、负总责”原则，一直把参政议政工作作为中心工作，逐步完善参政议政工作机制，积极探索参政议政新途径和新方法。参政议政工作取得一定进步，特别在今年的市、区“两会”上，委员们参政议政热情空前高涨，共向市、区“两会”提交议案、提案28件，社情民意6件。突破历年来“两会”议案、提案之最，获得了上级领导的高度肯定和赞赏。有4件提案被市政协列为主席、副主席领衔督办的重点提案，占主席、副主席领衔督办的重点提案的一半。为池州的民主政治建设、经济社会发展作出了应有的贡献。

    今年上半年，根据市政协常委会安排，第三季将组织召开《加快培育首位产业、推进工业转型发展》资政会，要求我会为资政会提供发言材料。为认真做好这次市政协资政会的发言材料，6月9日下午，副主委、市政协常委程平率队带领民进界别市政协委员冒着高温酷暑到池州高新区考察调研我市首位产业生产发展情况。委员们先后走访了四通光电生产车间，磊鑫平板电脑生产车间及园区标准化产房建设，重点考察高挡数控机床及机械加工、新材料、光电电子产业、节能环保四大主导产业。通过走访调研，委员们深感池州高新区尽管起步较晚，但发展神速、前景可观，令人鼓舞。为进一步推进高新区发展，建议高新区管委会，进一步加大工作力度，进一步创新工作方法，高起点规划，高起点建设，切实做好人才引进发展规划。通过实地考察调研，最终撰写了《为首位产业发展提供人才保障》的调研报告。

    报告从五个方面论述了将电子信息产业作为全市首位产业来打造，必需将人才保障作为电子信息产业在全市工业经济中的首位战略地位。池州作为产业经济发展的后发地区，专业技能型人才短缺，尤其是一些高端人才十分匮乏。为保证我市电子信息产业快速、健康、持续发展，除了需要各级党委、政府造就一批懂业务、会谋划、善推动的干部队伍，更需要企业有一批具有战略眼光的会运作的战略管理人才、掌握高端技术的技术人才和一大批具有丰富经验的技能型人才队伍。

    一要不断提升领导干部服务经济建设的能力。加大对县处级以上领导干部服务经济建设，服务首位产业理论培训力度，进一步转变服务观念、提升服务效能，努力培养一批懂经济、善服务的专家型、学者型干部队伍，成为推动我市首位产业发展的中坚力量。

    二要培养造就一批专业招商引资人才。加大专业招商引资人才的选招、培养和奖励力度。首先要不拘一格在全市各部门招调有事业心、对首位产业有研究，对招商引资工作有热情，并且有较强的推介沟通能力的同志担任首位产业的招商引资工作。

    三要进一步加大招才引智力度。积极构建开放式招才引智机制，实行“不求所有、但求所能”的柔性用人机制，真正以企业需求为服务导向，开辟人才服务“绿色通道”。要尽快出台电子信息类产业人才队伍中长期建设规划。要加大对首位产业高端人才引进工程，要积极主动与相关大学和科研院所在技术、人才方面开展战略合作，建立稳固的引智示范基地、吸引一批行业高端人才，着力引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外高层次人才来池州创新创业。努力形成“培育一个团队、凝聚一批人才、振兴一项产业”的综合效应。鼓励社会力量办学，引导各类职业技能培训学校大力实施“订单式”定向培训，提高劳动力资源开发的针对性、实用性，大力培养首位产业发展所需的各类高级技工人才。

    四要强化人才服务保障工作。对引进的高层次人才要给予更加优厚的待遇，给房子、给车子、给位子、给票子，吸引他们来池州工作。切实解决他们的家属工作以及子女上学等后顾之忧；着力加快各类人才公寓、职工公寓配套建设，并纳入园区建设发展规划；积极探索针对符合一定条件的人才带高新技术来池创业给予资金资助的政策，让他们把所拥有的发明专利尽快转化为生产力；加大宣传力度，切实营造留住人才的良好环境。

    五要探索培养产业宣传开发人才。一方面，要着眼于增强提高首位产业的知名度和社会影响力，培养一批产业产品宣传人才，利用广播电视、报刊杂志、互联网等媒体，对外对内大力宣传首位产业发展状况，推介特色鲜明的产业产品，吸引外来人才、资金和技术参与产业发展。另一方面，要着眼于提高首位产业魅力，增强首位产业凝聚力，提升首位产业产品的文化内涵，培养一批产业文化开发人才，推出一批独具特色、内涵丰富的文化精品，形成具有鲜明时代特征的产业文化氛围。